ارزش گذاری دانش فنی:

از آنجا كه دانش فني جزء دارايي‌هاي فکری بوده و از ارزش غیر ملموس برخوردار است، تبديل كردن ارزش غیر ملموس آن به ‌صورت ملموس و بيان آن به زبان پولي، هدف اصلي و همچنین یکی از چالش های عمده در ارزش‌گذاری فناوری مي‌باشد.

در حال حاضر روش‌ها و رويکردهاي متنوعي براي تعيين ارزش فناوری ابداع گرديدهاند. از روشهاي ساده و سرانگشتي تا روش هاي نوين، هر يک نکات مثبت و منفي خاص خود را دارند و به‌منظور رفع محدوديت در رويکردهاي قبلي ابداع گرديده اند

شرکت سنجش فناوری خاورمیانه با توجه به سابقه چند ساله در زمینه ارزش گذاری دانش فنی، آماده دریافت پروژه¬های ارزش گذاری می باشد.

بیزینس پلن(PB)

بیزینس پلن یا طرح تجاری، سندی است که نشان می‌دهد کسب‌وکار چیست، چگونه کار می‌کند و چگونه قرار است که موفق شود.

طرح کسب و کار سندی است که در آن شرح یک تجارت، محصولات یا خدمات آن، نحوه کسب درآمد، رهبری و نیروی انسانی، تأمین اعتبار آن، مدل عملکرد آن و بسیاری دیگر از جزئیات ضروری برای موفقیت درج می‌شود.

یک بیزینس پلن در ساده‌ترین شکل، به‌ عنوان یک راهنما و یک نقشه راه برای کسب‌ و کار شما است که اهداف و جزئیات نحوه برنامه‌ریزی شما را برای دسترسی به اهدافتان مشخص می‌کند.

ازین رو شرکت سنجش با هدف کمک به صاحبان ایده و کسب و کار یا سرمایه گذاران برای اطلاع از جوانب مختلف پروژه و پیشرفت آن، ایجاد یک چهارچوب منطقی و حساب شده تا توسعه ی ایده، ایجاد سندی برای معرفی طرح و ایده به خواهان احتمالی طرح و همچنین ایجاد معیاری برای سنجش وضعیت واقعی ایده یا کسب و کار ؛ بیش از 10 سال است که اقدام به تدوین طرح کسب و کار کرده است.

مدیریت، برنامه ریزی، نظارت و کنترل پروژه

از آنجا که مديريت پروژه فرآيندی است که با بهره گیری از سه ابزار برنامه ریزی، اجرا و نظارت باعث می شود تا پروژه در دوره حيات خويش از آسانترين و با صرفه ترين راه به نتيجه مطلوب دست یابد و موفقیت اجرای پروژه ها نیاز به رویکردی سیستماتیک دارد، این مهم زمينه ساز تحرك، پيشرفت و توسعه پايدار علم و فناوري در كشور خواهد بود ، شرکت سنجش در زمره فعالیت های خود به مدیریت، برنامه¬ریزی، نظارت و کنترل پروژه توجه ای ویژه داشته است. این شرکت به واسطه یک برنامه ریزی قوی و همچنین نظارت و کنترلی که با نیروهای متخصص خویش در هر پروژه خواهد داشت، با حفظ مسیر استراتژیک شرکت ها به پیشبرد اهداف سازمان ها و شرکت ها می پردازد.

با توجه به رشد سریع تکنولوژی و تأثیرات عمیق آن در مسائل اجتماعی و اقتصادی و همچنین نیاز سازمان ها به افرادی متخصص در هر جایگاه شغلی، ضرورت توجه بیشتر به تربیت نیروی انسانی متخصص به عنوان ابزاری مهم در ارتقا کیفیت خدمات، محصولات و ابداع و نوآوری هر صنعت ایجاد شد. به همین منظور راهی که مناسب ترین شیوه ی تحقق این امر است، دوره های آموزشی تخصصی کوتاه مدت و بعضا بلندمدتی است که برای رده های شغلی مختلف طراحی شده است.

شرکت سنجش فناوری خاورمیانه در راستای تحقق رسالت خویش و پاسخگویی به نیاز متقاضیان متعدد و با بهره گيري از اساتيد مسلط بر ابعاد كاربردي و نظري فضاي كسب و كار اهدفي چون:

• ایجاد تحول در بخش¬های تخصصی و همچنین ارتقای دانش،
• بینش و مهارت مدیران و کارشناسان سازمانها،

اقدام به برگزاری دوره های آموزشی کوتاه¬مدت و بلند مدت در سطوح مقدماتی و تکمیلی نموده است.